HR Director (m/w)
artec Personalberatung GmbH
Einsatzort
Jobart
Tätigkeit
Ausbildung
Geschlecht
Dauer
Alter
Gehalt
Stuttgart
Festeinstellung
Rechnungswesen / Finanzen
keine Angaben
m/w
unbefristet
keine Altersbeschränkung
zur Verhandlung
Branche
HQ Stadt
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Personalarbeit
Stuttgart
keine Angaben
Personalabteilung
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keine Angaben
keine Angaben
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HR Director (m/w) artec Personalberatung GmbH Stuttgart Leitung der Personalabteilung mit acht Mitarbeitern (davon zwei im Ausland) des Personalmanagements der Business Unit; Verantwortung für alle HR-Prozesse wie Personalplanung, -rekrutierung, -beurteilung, -entlassung etc..
Confidence Through Partnership Unser Auftraggeber Ist Ein Renommiertes Stuttgarter Unternehmen Aus Dem Maschinen- Und Anlagenbau Für Die Kunststoff- Chemie- Nahrungsmittel- Und Aluminiumindustrie Internationale Kunden Schätzen Das Umfangreiche System- Und Prozess-know-how Des Markt- Und Technologieführers Weltweit 2500 Mitarbeiter Erstellen Kundenindividuelle Lösungen Für Spezifische Anwendungen Bis Hin Zur Komplettlösung Das Unternehmen Gehört Seit Wenigen Jahren Zu Einem Amerikanischen Mischkonzern Und Besitzt Gleichzeitig Die Mittelständischen Strukturen Eines Schwäbischen Traditionsunternehmens Gesucht Wird Für Die Größte Business Unit Des Unternehmens Mit Knapp 1000 Mitarbeitern Am Standort Stuttgart Sowie In Den Usa Und China Ein Hr Director (m/w) Der Die Mitarbeiter Mit Seiner Zupackenden Und Gewinnenden Persönlichkeit Auf Die Reise In Sich Verändernde Strukturen Mitnimmt Er Gestaltet Mit Fingerspitzengefühl Und Diplomatischem Geschick Die Symbiose Zwischen Alter Schwäbischer Mittelstands- Und Neuer Amerikanischer Konzernkultur Ihre Aufgaben Leitung Der Personalabteilung Mit Acht Mitarbeitern (davon Zwei Im Ausland) Des Personalmanagements Der Business Unit Verantwortung Für Alle Hr-prozesse Wie Personalplanung -rekrutierung -beurteilung -entlassung Etc Recruiting Und Development Von Talenten Gemeinsam Mit Dem Führungskreis Der Business Unit Entwicklung Und Umsetzung Von Hr-strategien In Abstimmung Mit Konzern-hr Zusammenarbeit Mit Einer Selbstbewussten Arbeitnehmervertretung Vertiefung Der Kontakte Zum Arbeitgeberverband Vertrauen Schaffender Partner (m/w) Von Management Führungskräften Und Mitarbeitern Aktive Mitwirkung Im Operativen Tagesgeschäft Ihr Profil Wirtschaftswissenschaftliches Studium Oä - Idealerweise Mit Einer Zusatzqualifikation Im Personalmanagement Mehrjährige Erfahrung Als Personalleiter (m/w) Oder Dessen Stellvertreter (m/w) - Idealerweise In Einem Produzierenden Unternehmen Der Metall- Oder Elektroindustrie Umsetzung Aller Personalprozesse Sowohl Unter Strategischen Als Auch Operativen Gesichtspunkten Sichere Anwendung Von Tarifverträgen - Idealerweise Metalltarif Vorbereitung Und Abschluss Von Betriebsvereinbarungen Sicheres Englisch In Wort Und Schrift Souveränes Und Wirkungsvolles Auftreten Verbunden Mit Umsetzungsfreude Und Durchsetzungsvermögen Ausgleichendes Und Verbindliches Naturell Für Einen Ergebnisorientierten Dialog Der Unterschiedlichen Interessengruppen Eines Unternehmens Wenn Sie An Dieser Aufgabenstellung Mit Zukunftsperspektive Interessiert Sind Dann Bitten Wir Sie Um Ihre Bewerbungsunterlagen Unter Angabe Der Kennziffer S 00102016 Zusammen Mit Ihrer Gehaltsvorstellung Und Dem Frühestmöglichen Eintrittstermin Per E-mail An Die Gmbh Zettachring 2 70567 Stuttgart Telefon: 0711 94542-200 E-mail: Stuttgart@-mcde Human Resources Personalmanagement Personalkaufmann Recruiting Personalmanager BWL Betriebswirt Personalwirtschaft Human Resources Führungskraft Leiter Leitung Arbeitsrecht Steuerrecht Sozialversicherungsrecht Personalkauffrau Human Resources Personalmanagement Personalkaufmann Recruiting Personalmanager BWL Betriebswirt Personalwirtschaft Human Resources Führungskraft Leiter Leitung Arbeitsrecht Steuerrecht Sozialversicherungsrecht Personalkauffrau HR Director (m/w) Leitung Der Personalabteilung Mit Acht Mitarbeitern (davon Zwei Im Ausland) Des Personalmanagements Der Business Unit Verantwortung Für Alle HR-Prozesse Wie Personalplanung -rekrutierung -beurteilung -entlassung Etc Stuttgart Human Resources Personalmanagement Personalkaufmann Recruiting Personalmanager BWL Betriebswirt Personalwirtschaft Human Resources Führungskraft Leiter Leitung Arbeitsrecht Steuerrecht Sozialversicherungsrecht Personalkauffrau
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